21世紀文學藝術面臨的一個巨大變量，來自于互聯(lián)網以及接下來一系列技術“奇點”越境后的全面融合。也就是說，我們會愈來愈多地領略到科技與文藝雜交、繁衍、互動、互生過程下的新型文藝。這些創(chuàng)作天然地誕生于非傳統(tǒng)、非單一領域的語言教養(yǎng)，它們依舊借助和基礎在設計、文學、繪畫、音樂、影像等等之上，但科技、創(chuàng)意和商業(yè)的母體給予他們更為突出、更為鮮明、全面跨界的時代特征，指引它們成為大眾文化、生活美學、全球化經濟乃至“后人類”文明的主要構件。

如果用傳統(tǒng)的文學藝術標準去評價，還不如用文化產業(yè)的概念去解釋它們，目前感覺更為恰切；但如果僅僅視它們?yōu)榧磿r的日用消費品，卻又忽略了它們靈活自由地調用古往今來的文化、文藝因子，重建著影響人們思想、情感、意識形態(tài)的精神與美學，并最終可能在此環(huán)境中胚胎出新時代的偉大文藝。

這樣的新型文藝總體，是人類社會發(fā)展模式的選擇結果。在中國，就是中國社會發(fā)展模式以及逐步沉淀為國家文化之一部分的選擇過程。事實上，伴隨著改革開放的歷程，在不可阻遏的全球流動和同一性之中，我們的新型文藝已然孕育出從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”不斷攀升的典型樣本。這一實踐在新世紀20年里，最早形成的就是網絡文學，最新的則是以抖音為代表的短視頻、直播。它們都是全球意義上獨樹一幟、具有引領性的新型文藝樣式和文藝平臺。

在最新一批中宣部文化名家暨“四個一批”人才入選的大名單中，我們看到了不同以往的文藝界和文化經營管理界人選的一些新變。如果說，文聯(lián)、作協(xié)口子的傳統(tǒng)文藝工作者和國有文化傳媒單位的經管人才依舊是名單里的主流，那么，新型文藝概念下的代表人士在這份2019年名單中的比例顯著提高了，可以說完成著從相對缺乏到有力遞補的堅實一步。

在上一屆（2017年）的“四個一批”中，愛奇藝的創(chuàng)始人龔宇和網絡作家中的杰出代表張威（筆名唐家三少）初露新型文藝人才入選的端倪。而這一屆，網易、嗶哩嗶哩、完美世界、閱文集團、掌閱等新型文藝企業(yè)的掌門人紛紛入選。這當中，網絡文學板塊又可以說是集中體現(xiàn)了國家新型文藝人才觀的最具完整性的一個領域——既有一批富有影響力和精品意識的網絡小說作者（網文“大神”）入選，又非常關鍵的把網絡文學產業(yè)的領頭羊、閱文集團的聯(lián)席CEO吳文輝放在其中（四個一批青年英才）。也許，在同一屆國家級文化名家暨“四個一批”出現(xiàn)同一領域創(chuàng)作和產業(yè)雙環(huán)節(jié)的代表人物，是一種水到渠成的偶合，但我認為這種兼顧上下游的閉環(huán)思維其實很重要，能夠真正體現(xiàn)我們在新型文藝人才觀上的合理布局和系統(tǒng)性關照。

不妨以網絡文學入選人才為例作點分析。一方面，在網絡作家人選上，中國作協(xié)的推薦和各省市宣傳部的推薦形成了一定的互補。中國作協(xié)推薦的入選者有蔣勝男（四個一批）、朱洪志（筆名我吃西紅柿，四個一批青年英才）、李虎（筆名天蠶土豆，四個一批青年英才），地方宣傳部推薦入選者有王小磊（筆名骷髏精靈，四個一批青年英才，上海市委宣傳部）、林俊敏（筆名阿菩，四個一批青年英才，廣東省委宣傳部）、袁銳（筆名靜夜寄思，四個一批青年英才，重慶市委宣傳部）。如果說中國作協(xié)的推薦對象更看重全國影響力，各省市宣傳部的推薦則可以兼顧地域代表性和創(chuàng)作上的多樣化。此外，根據入選條例，55周歲以下的文藝名家可申報“四個一批”，40周歲以下的可申報“四個一批”的“宣傳思想文化青年英才”——這是“四個一批”人才選拔中首次增加的板塊，使我們黨和國家的文化攬才和表彰作用更為積極、更體現(xiàn)下沉意識。也因此，網絡文學創(chuàng)作人才的入選不但在比例上拓寬了渠道，更為關鍵的是，這為網絡文學等目前以80后、90后為創(chuàng)作主體的青年群落，提供了符合其新型文藝發(fā)展特點的制度安排。

另一方面，所謂新型文藝，就是產生或生產的“范式”不同于過去，甚至體制機制完全轉型了的文藝。這中間，文學網站及其經管人才功不可沒。我們做網文研究的就很明白，除了具體作品評價的這么一種內部研究，網絡文學更具開拓性、實證意義和樂趣的部分，來自網絡文學在國際國內時代環(huán)境中生成、發(fā)展、流變的那么一種外部研究。我們深刻認識到，在中國網絡文學20余年發(fā)展史中，如果缺少了一批具有商業(yè)模式、生存活力的網站，還會有這樣一類生動的“中國創(chuàng)造”嗎？！——這個角度講，它們就是我國改革開放背景下社會主義民營經濟的有機組成部分。

并且，這種平臺是網絡文學自己內生的，是由一部分網絡文學愛好者慢慢轉化、蛻變的角色分工（如吳文輝等起點中文網的創(chuàng)始人團隊）。固然，20年后的今天，資本化在所難免，但還會有新的歷史要求和時代場域建立在文學網站及其產業(yè)集團中，要求其承擔起更高級別的功能、價值。比如，社會效益和經濟效益并重且始終把社會效益放在第一位；比如，提倡網絡文學現(xiàn)實題材寫作，閱文集團舉辦了三屆“現(xiàn)實主義網絡文學征文”賽事，推出一批現(xiàn)實關懷的精品網文，將一部分優(yōu)秀網絡作家轉化為時代故事和時代精神的直接書寫者；比如，在全民抗疫之初，主辦“我們的力量”的抗疫主題征文，媒體報道說“閱文后臺涌入12000多名作者報名參加，4000多部作品審核上線”……從網民津津樂道的2003年起點中文網VIP收費閱讀模式的建成，到“白金作家制度”、“IP共營合伙人制度”，到今天的閱文集團全力布局網絡文學的海外傳播，讓中國故事“走出去”，將贏利模式建立在世界讀者的范圍里和藍圖上——這些都是新型文藝的特征、方法、生存史和發(fā)展史。

所以，當我們理解這種文藝與市場、大眾、國家文化和全球競爭力的辯證關系、張力結構之后，在人才選拔和梯隊建設上，理應有合乎其內在屬性和發(fā)展路徑的精準體現(xiàn)，這次的中宣部名單就是一個表達、一個訊號，也是一種團結引導，一種重視鞭策。在條件合適的情況下，我們還應該將新型文藝創(chuàng)作鏈、產業(yè)鏈、價值鏈的更多不可或缺的人才考慮進來，形成全“面”的、系“統(tǒng)”的構畫，比如那些長期關注網絡文藝、開展研究批評的優(yōu)秀理論評論人才，對新型文藝的全球化和產事業(yè)做跟蹤服務的杰出的外貿、交流、翻譯、改編和智庫人才。這樣，面向21世紀的中長期進展下的新型文藝，就會擁有一支更加穩(wěn)定有力的人才隊伍。

我們期待，中國不斷涌現(xiàn)的新型文藝可以作為國家文化的一類支柱性存在，健康、富有品質感和協(xié)調性地實現(xiàn)其創(chuàng)造性轉化與創(chuàng)新性發(fā)展，在實現(xiàn)自我優(yōu)化的同時致力于建構人類文化共同體的某些重要面向，經由流行、通俗和時尚，經由科技和藝術的融合，萌生出嶄新的人文生態(tài)，貢獻中華文化復興的全球樣本。

（本文發(fā)表于《群言》雜志2020年第5期）