作為一部本可以打造成優(yōu)秀職場(chǎng)劇的影視作品，《歡樂頌2》的表現(xiàn)實(shí)在不令人滿意。然而在網(wǎng)絡(luò)女頻小說的職場(chǎng)類型中，我們卻能夠看到更多、更好的可能性。

安迪和小包總甜蜜蜜、“曲妖精”等來了趙醫(yī)生的“我養(yǎng)你”、樊勝美和過去軟弱的自己說了再見、關(guān)關(guān)和小蚯蚓在愛情里憧憬未來。就在這樣一片歡樂祥和的氣氛中，《歡樂頌2》順利收官，讓一眾同檔期的電視劇松了一口氣。

即使你從來不看電視劇，也不關(guān)注娛樂圈新聞，對(duì)于上述五位居住在上海“歡樂頌”小區(qū)22樓的姑娘們的大名，也一定略有耳聞。從微博熱搜到朋友圈里的刷屏，不管觀眾對(duì)其評(píng)價(jià)如何，至少從傳播度和話題性上，《歡樂頌》系列已經(jīng)成為了名副其實(shí)的“國(guó)民劇”。

可以預(yù)見的是，《歡樂頌》的成功一定會(huì)帶動(dòng)同類型網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品的熱賣和改編。作為一部由網(wǎng)絡(luò)小說改編的大IP，其作品本身也從某種程度上代表了網(wǎng)絡(luò)小說女頻區(qū)的職場(chǎng)文類型，但以現(xiàn)代女性日趨成熟的職場(chǎng)觀念而言，它的表現(xiàn)最終未能盡如人意，職場(chǎng)文還有更多可能性在孕育中。

從職場(chǎng)女性走向“瑪麗蘇”愛情

相比一年前的《歡樂頌》，更換了制作團(tuán)隊(duì)的第二季雖然在收視率上依然能夠碾壓同檔期的劇集，卻在口碑上遭遇了滑鐵盧。豆瓣評(píng)分從客觀上展現(xiàn)了這樣的差距——《歡樂頌》的評(píng)分為7.3；到了第二季，這個(gè)分?jǐn)?shù)驟降至了5.2。如此顯著的滑坡當(dāng)然少不了給制作團(tuán)隊(duì)的“挑刺”——第二季中人物和劇情中不斷出現(xiàn)的漏洞讓曾經(jīng)的“良心劇組”形象徹底坍塌，比如關(guān)關(guān)一會(huì)兒是無錫人，一會(huì)兒又成了蘇州人。這樣的漏洞，對(duì)于筆者這般出生于江南的觀眾而言，是萬萬不能容忍的。

與“良心劇組”一起垮臺(tái)的還有安迪的形象。作為“五美”中當(dāng)之無愧的領(lǐng)頭羊，安迪在第一季中是以自帶金光的形象出場(chǎng)的——操著一口流利英語的投資公司高管，貌美如花的同時(shí)又有著高學(xué)歷和高智商，就連她因?yàn)樾睦碓驘o法忍受與別人肢體接觸的這個(gè)設(shè)定，似乎也成了女神專屬的萌點(diǎn)。然而在《歡樂頌2》里，安迪在職場(chǎng)的戲份變少了，與小包總談戀愛、在22樓與姐妹們嘮嗑的戲份直線上升，甚至于出現(xiàn)了拿著客戶的資金與未來婆婆斗法這樣完全違背其專業(yè)形象的情節(jié)。劇組不遺余力地一遍遍向我們重復(fù)著安迪在職場(chǎng)上的成功，其展現(xiàn)手法卻既不是情節(jié)也不是畫面，而是干巴巴的臺(tái)詞。安迪的“海歸精英”形象在《歡樂頌2》里徹徹底底地淪為了一個(gè)背景，其“高大上”的形象背后空無一物，難怪觀眾會(huì)發(fā)出“看見她就想快進(jìn)”的感慨。

在《歡樂頌》第一季熱映時(shí)，影評(píng)人毛尖已經(jīng)點(diǎn)出這部劇的內(nèi)里沒有歡樂，應(yīng)改名“金錢頌”，直指其劃分階級(jí)、贊美金錢的內(nèi)在邏輯。而在《歡樂頌2》里，原本被遮遮掩掩的拜金傾向被堂而皇之地搬上了前臺(tái)，對(duì)于物質(zhì)的歌頌被吹奏得嘹亮。安迪作為精英天然占領(lǐng)所有高地，即使扔著有精神疾病的弟弟不管依然是那朵圣潔的“白蓮花”，與小包總活脫脫一對(duì)“瑪麗蘇”與霸道總裁；曲筱綃的富二代身份在此處也相當(dāng)唬人，就算過著混吃等死的日子照樣可以頤指氣使，一次次冒犯著身邊人的隱私卻被夸成坦率熱情。可見《歡樂頌》三個(gè)字是一字不留地給了占據(jù)了金錢的她們倆。

《歡樂頌2》的劇組弄錯(cuò)的一件事在于，他們以為第一季的成功依靠的是某幾位演員的表演，或是某一些橋段的設(shè)置，卻忽略了倘若真是如此，這部劇便絕不可能引發(fā)從網(wǎng)絡(luò)至街頭巷尾的熱議。《歡樂頌》的成功是因?yàn)樗枥L的生活真真切切地打到了我們這群漂泊在北上廣的年輕人們的內(nèi)心，讓戲外的觀眾和戲里的角色產(chǎn)生了共鳴；它曾成功地塑造了五個(gè)有血有肉的姑娘，讓我們看到了她們的奮斗與拼搏，看到了現(xiàn)實(shí)中在職場(chǎng)和男人們廝殺的新女性。觀眾們愛《歡樂頌》，愛的是它的市井百態(tài)，不僅有安迪、曲筱綃這樣的成功者，也有在偌大的上海奮斗的關(guān)關(guān)、小蚯蚓們；不僅有精英們的志得意滿，也有著普通小白領(lǐng)的跌跌撞撞。我們期待看到安迪的巾幗不讓須眉，期待曲筱綃的長(zhǎng)大成熟，期待摘下眼鏡的關(guān)關(guān)的職場(chǎng)升職記，期待小蚯蚓的網(wǎng)絡(luò)生意……然而劇組卻拿著一串不好看的感情糾葛糊弄了我們，將原本好好的一出女性職場(chǎng)劇徹底變?yōu)榱恕艾旣愄K”偶像劇。

女頻職場(chǎng)小說的多種可能性

電視劇《歡樂頌》由阿耐的同名網(wǎng)絡(luò)小說改編，后者曾首發(fā)于晉江文學(xué)城。在影視劇與網(wǎng)絡(luò)IP聯(lián)手已成常態(tài)的當(dāng)下，可以預(yù)見的是，《歡樂頌》的成功一定會(huì)帶動(dòng)一大批同類型網(wǎng)絡(luò)小說的影視化。

說到女頻的職場(chǎng)小說，很多人腦海中的第一反應(yīng)都會(huì)是《杜拉拉升職記》。這部小說講述的是白領(lǐng)杜拉拉在外企中從一個(gè)默默無聞的小助理，成長(zhǎng)為一名專業(yè)的HR經(jīng)理的經(jīng)歷，同時(shí)穿插的還有她和公司高層王偉的愛情故事。此外，由于小說作者李可本身就有豐富的白領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，小說中也書寫了大量職場(chǎng)工作的注意事項(xiàng)和小技巧，因而深受一大批職場(chǎng)新人推崇。相比《歡樂頌》，這部小說的職場(chǎng)特性更為突出，也更能被視作網(wǎng)絡(luò)小說中女頻職場(chǎng)類型文的模板。

雖然《杜拉拉升職記》早在十年前就已出版，但這個(gè)被改編成了電影、電視劇、網(wǎng)劇、話劇、音樂劇的超級(jí)IP直至今日依然擁有強(qiáng)大的號(hào)召力。無怪乎豆瓣網(wǎng)友“水木丁”如此評(píng)價(jià)：“這本書的出現(xiàn)，讓中國(guó)的出版人突然恍然大悟，原來中國(guó)的職場(chǎng)女性是一個(gè)如此巨大的圖書消費(fèi)群體，她們對(duì)成功的渴望，并不亞于這個(gè)國(guó)家里的男人。”

“中國(guó)的職場(chǎng)女性對(duì)成功的渴望”——這大概就是女頻職場(chǎng)小說創(chuàng)作和閱讀的源動(dòng)力。

事實(shí)上，“女頻職場(chǎng)文”本身就是一個(gè)有著多重含義的概念：一方面，職場(chǎng)文要求的是優(yōu)勝劣汰、專業(yè)、去性別化；而在另一方面，女性本身自帶的柔軟，或者說，柔軟的想象又不可回避。“女頻職場(chǎng)文”既是面對(duì)了一個(gè)由性別決定的龐大的參與人群（包括作者和讀者）；又是一種有別于“男頻”的，帶有女性特色的文學(xué)風(fēng)格。在女性普遍接受高等教育的當(dāng)下，職場(chǎng)和家庭、情場(chǎng)一樣，都是現(xiàn)代女性無法回避的。因此，相比其他類型，女頻的“職場(chǎng)文”既是一種想象和渴望，又多了一重對(duì)于現(xiàn)實(shí)的書寫和宣泄。《杜拉拉升職記》的成功便在于，它很好地結(jié)合了女頻職場(chǎng)文自帶的堅(jiān)硬和柔軟的兩方面，以此塑造了一個(gè)較為圓滿的故事。

在《歡樂頌》之前，女頻職場(chǎng)文通過影視改編而大熱的除了《杜拉拉升職記》，還有繆娟的《翻譯官》。作為小說的兩部作品皆因其專業(yè)、細(xì)致的職場(chǎng)敘述，與女性通過努力獲得自我提升的價(jià)值觀廣受追捧。而在改編的影視劇中，這樣的劇情和價(jià)值觀念卻又被拉回到了一段段莫名其妙的感情戲里，原本自強(qiáng)、獨(dú)立的女主被迫成為了又一個(gè)“瑪麗蘇”。國(guó)產(chǎn)劇對(duì)于職場(chǎng)女性的想象之貧瘠也因此遭到了一眾讀者的炮轟。

自《杜拉拉升職記》以后，職場(chǎng)文長(zhǎng)期占據(jù)著實(shí)體書店的暢銷榜單，在線下的熱銷一定程度上限制了其在網(wǎng)絡(luò)上的發(fā)展。作為女頻的一個(gè)類型，職場(chǎng)文不管是在作品總量還是在優(yōu)質(zhì)作品的數(shù)量上都與 “古代”、“玄幻”這些類型不可同日而語，更多的時(shí)候，它更像是以“都市言情”的子類而存在的。

網(wǎng)文內(nèi)部的細(xì)分不僅僅是網(wǎng)站對(duì)于盈利的要求，也是有著相同又不同的品味的讀者們對(duì)于網(wǎng)站的要求。在女頻職場(chǎng)文的內(nèi)部，這個(gè)較其他類型顯得有些小眾的文類也并不盡然都有著對(duì)于職場(chǎng)和感情的同等要求，而是更為細(xì)致地劃分出了對(duì)感情戲更為側(cè)重與偏升職技術(shù)流的兩個(gè)方向——前者和普通的言情文并沒有太大區(qū)別，職場(chǎng)作為背景而存在；后者則減少了感情戲，讓主角認(rèn)認(rèn)真真地在職場(chǎng)里“打怪升級(jí)”，爭(zhēng)奪想要的職位。由于“職場(chǎng)言情文”對(duì)于作者和讀者的門檻和要求都比較低，因此這一類的小說雖然占據(jù)了女頻職場(chǎng)文的大多數(shù)，但事實(shí)上只是“軟職場(chǎng)文”。如言情天后丁墨在2014年連載完結(jié)的《你和我的傾城時(shí)光》，雖然打上了“職場(chǎng)”、“商戰(zhàn)”的標(biāo)簽，但本質(zhì)上依然是都市言情文，與職場(chǎng)沒有太大的關(guān)系。相比之下，真正書寫著職場(chǎng)的食物鏈和生存法則的“硬職場(chǎng)文”在數(shù)量上雖然占據(jù)少數(shù)，且多存在于“純愛”這類更能反映女性想象的兩性關(guān)系的文類中，但其在口碑和影響力上，仍與前者有得一拼。

有趣的是，在很多“職場(chǎng)言情文”下，不少讀者會(huì)留下“想看職場(chǎng)，不想看戀愛”之類的留言。接受了高等教育、明白自己終有一天會(huì)和男性在職場(chǎng)共同廝殺的姑娘們并非對(duì)于愛情沒有追求，卻也敏銳地體會(huì)到了“愛情神話”的失效。男性角色在職場(chǎng)中不僅僅是女性的伴侶和守護(hù)者，其更有可能的形象是主角的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。成熟的讀者們對(duì)“職場(chǎng)言情文”中為女主保駕護(hù)航的男主嗤之以鼻，對(duì)她們而言，靠自己聽上去更為靠譜一些。雖然“硬職場(chǎng)文”在女頻中的數(shù)量還十分稀少，但從讀者的閱讀需求上來看，“硬職場(chǎng)文”的市場(chǎng)和潛力是巨大的。

除了被打上了“職場(chǎng)”標(biāo)簽的小說，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)也跳脫出了“職場(chǎng)文”的范疇，體現(xiàn)在了更為廣闊的整個(gè)女頻區(qū)里。《甄嬛傳》就是很典型的用對(duì)待上司的態(tài)度對(duì)待丈夫的古代言情文，更不用說把“升職”寫進(jìn)了題目的《太子妃升職記》。把情場(chǎng)當(dāng)作職場(chǎng)聽上去消極得很，卻也在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界里表達(dá)了現(xiàn)實(shí)世界中的年輕女性的困境與自我保護(hù)。

熱熱鬧鬧的《歡樂頌2》已經(jīng)落下了帷幕，其引發(fā)的“三觀”爭(zhēng)論卻并未隨著劇終而消散。作為一部本可以打造成優(yōu)秀職場(chǎng)劇的影視作品，《歡樂頌2》的表現(xiàn)實(shí)在不令人滿意。然而在網(wǎng)絡(luò)女頻小說的職場(chǎng)類型中，我們卻能夠看到更多、更好的可能性。